随着混凝土行业快速发展，对从业人员的技术要求越来越高，但大多混凝土生产企业属非公企业，所属技术人员专业技术职称评定工作渠道不畅，导致多数企业从业技术人员虽然长期在一线技术岗位，但不具备专业技术中高级职称。应广大会员单位迫切要求，近期，协会与市人社局职改办、市人事考试院及市人才中心取得联系，并于4月27日在市人社局召开非公企业专业职称评定工作座谈会，市人社局职改办王金洲处长、市人事考试院朱院长、市人才中心丁伟民主任参加座谈交流，市混凝土协会杨力荔秘书长参加会议。
会上，王处长指出，为更好的为中小民营企业服务，畅通专业技术人员职称评定渠道，协会作为政府与企业间的桥梁，将充分发挥行业协会的作用，在职称评定过程中的培训、咨询、资料申报工作中起到积极作用，将为具备条件、管理规范的行业协会通过申请颁发非公企业专业技术人员中高级职称申报受理点，为广大技术人员职称评定畅通渠道，提高行业整体技术能力。会上，协会杨力荔秘书长表示感谢市人社部门为广大民营企业服务建立新的评审渠道，定按人社部门工作要求积极学习、尽快进入角色，并就具体申报工作展开热烈讨论。
